photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wiwersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

EXPERTEAM SAVERNE recherche pour son client basé sur le secteur de Truchtersheim, un technicien de maintenance h/f. Vous serez chargé de - Gérer la maintenance préventive et curative d'un Parc d'appareils - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les petites pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique : électrotechnique, maintenance, électrique ou ascensoriste - Vous possédez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs ou en maintenance de systèmes électromécaniques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Poste impliquant des déplacements fréquents permis B obligatoire

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Wiwersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ALEF recrute un gestionnaire paie H/F qui sous la conduite du responsable paie, assure le recueil, le contrôle et le traitement de l'ensemble des éléments de rémunération afin de produire des bulletins de salaire conformes, tout en prenant en charge certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion de la maladie, congés payés...). Missions et responsabilités clés : Au quotidien, la mission consiste à préparer et analyser toutes les informations nécessaires à l'établissement des paies (temps de travail, congés, heures supplémentaires, cotisations, taxes, absences, augmentation...), à saisir et contrôler ces données dans le logiciel de paie, puis à éditer et mettre à disposition les bulletins via le coffre-électronique, le tout dans le respect strict de la réglementation du travail, de la législation sociale et de la politique RH de l'association. Le poste implique également de contribuer aux paramétrages du logiciel de paie avec le responsable paie et de gérer les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, cotisations, DSN), tout en entretenant des relations régulières[...]

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